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  中国山东网-感知山东2月22日讯 2月18日,山东省2021年工作动员大会召开,“科技创新”成为高频词。会上强调,要把科技创新作为衡量部门行业管理水平的重要尺度,财政投入要与高校院所创新能力挂钩。要营造良好创新生态,创新科研项目管理机制,强化企业创新主体地位,畅通科技成果转化渠道,汇聚更多创新人才。

  如何栽好“幸福树”引来“金凤凰”?,烟台市芝罘区求突破开新局,构筑“科技创新”生态圈,科技创新在春天里深耕厚植!

  培植“新沃土”,按下“助推器”

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  完善政策支持体系。制定完善基于产业发展的科技创新扶持政策,鼓励引进、培育高新技术产业;同时,引导企业申报,实施国家、省、市重大科技计划、科研项目。

  瞄准重点需求发力。围绕全区信息技术及智能制造、医疗康养、文教旅游、海洋经济等重点产业,加强核心关键技术研究,凝练一批重大科技项目。

  加大对创新型企业主体培育力度。支持科技型小微企业申请加入高企培育库,完善研发投入激励支持政策,加强科创金融体系建设,扩大科信贷、成果贷规模,为创新型企业提供资金支持。

  栽下“幸福树”,引来“金凤凰”

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  加强创新平台建设。鼓励企业加强专业化创新平台建设,组建市级以上研发中心、技术创新中心、重点实验室等。支持社会资本建设企业化管理的研发机构,打造融“政产学研金服用”为一体的创新创业共同体。

  加大青年科技人才引育。协助企业引进本科以上优秀青年科技人才;加强高端科技人才引育,推动企业与高校、科研院所的高端人才开展全方位技术合作;加强外专人才引进,畅通外专人才来芝罘工作绿色通道。

  提升人才服务质量。实施人才服务“暖巢”工程,建设一流科技人才之家,打造上门走访、沙龙会商、论坛成长三位一体服务体系,让科技人才来到芝罘如进暖巢。

  架起“彩虹桥”,畅通成果转化渠道

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  深入摸底区内企业需求,建立科技需求信息库,探索搭建集“展示、服务、共享、交易、合作”等多功能于一体的技术成果交易场所,推动技术研发与成果转化无缝对接。

  举办多场次、小规模科技成果转化论坛(发布会),推动企业与高校、院所及科技中介组织的有效对接,将科技优秀成果实现区内转化。

  当好“后勤兵”,深化体制改革

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  完善科技创新委员会运行机制。明确创新委成员职责,加大创新工作谋划研究力度,凝聚科技创新合力,提升创新效能。

  完善科技特派员制度。推行主动服务机制,完善科技特派员上门服务机制,加大企业点对点帮扶力度,引导企业家增强创新意识和创新自觉,用好上级扶持政策,增强主体创新活力。

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  加大创新文化建设。鼓励各类人才参与创新活动,保护科技人才创新动力,加大科技创新宣传力度,在全区营造支持创新、宽容创新的良好氛围。 


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